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ご利用ガイド
求活は求職者、求人者双方のことを考えて運営をするよう心がけております。
STEP1. 求人ページの作成
マッチング率を表示させるために、飲食店基本情報の入力、求人ページの作成（募集している情報、条件の入力）が必要となります。
会員登録後に飲食店基本情報、求人ページを作成するフォームが出てくるので、そちらで入力をしてください。後から飲食店基本情報および求人ページを編集する際は、マイアカウントページの編集ボタンから行ってください
STEP2. 求職者をチェック
マッチング一覧からマッチング率の高い求職者が閲覧できます。また求職者一覧から絞り込みで検索することも可能です。さらに、求職者が求人をいいねしている場合には、いいねされた一覧から求人に興味を持っている求職者を確認することができます。いいねを送ってきている求職者は店舗の求人に興味をもっているため、Pro Planご利用の方はプラチナスカウトメールの送信をするのも効果的です。
STEP3. メッセージでやりとり
求職者が求人に興味を持ち、質問した場合にメッセージでやり取りができるようになります。また、スカウトメールを利用することで問い合わせを受けていなくても求職者に直接メッセージを送ることができるようになります。
※Step3は求職者が求人に興味を持つかどうかによって、反応の有無がわかれます。
STEP4. 見学や面接の日程調整
メッセージ一覧から問い合わせの対応やメッセージの送信ができます。見学や面接を行う場合も、メッセージボックスで求職者と日程の調整をしましょう。また、求職者側から「見学予約」ボタンから見学希望日の記載されたメッセージが送られてくることもあります。
見学は求職者にとってはハードルの高い行動になりますので、まずは不安なこと、疑問点をメッセージで解消できるようにすることをお勧めいたします。
なお、採用が決まった場合、弊社が成約手数料を請求させていただきます。